H1B-Gehaltsdaten

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Syrian Emergency Task Force: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Syrian Emergency Task Force hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $62.795.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseWashington, DC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$62.795
Mittlere Gehaltshälfte$60.948–$66.498
10.–90. Perzentil$59.839–$68.719

Sponsert Syrian Emergency Task Force H-1B-Visa?

Syrian Emergency Task Force hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Director of Detainees Affairs1$59.100
Communications and Research Director1$62.795
Director Of Advocacy1$70.200

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$60.948
GJ 20251$70.200

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Director Of Advocacy$70.200
Stufe II
Washington, DC04.03.202524.05.2025Zertifiziert
Director of Detainees Affairs$59.100Washington DC, DC22.09.202301.11.2023Zertifiziert
Communications and Research Director$62.795
Stufe I
Washington, DC17.07.202301.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).