H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › T2 Development LLC

T2 Development LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

T2 Development LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $133.645.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNewport Beach, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$133.645
Mittlere Gehaltshälfte$133.645–$133.645
10.–90. Perzentil$133.645–$133.645

Sponsert T2 Development LLC H-1B-Visa?

T2 Development LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Assistant Project Manager3$133.645

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$133.645

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Assistant Project Manager$133.645–$138.645
Stufe II
Newport Beach, CA28.04.202514.08.2025Zertifiziert
Assistant Project Manager$133.645–$138.645
Stufe II
Newport Beach, CA28.04.202514.08.2025Zertifiziert
Assistant Project Manager$133.645–$138.645
Stufe II
Newport Beach, CA28.04.202514.08.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).