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TAE Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
TAE Technologies, Inc. hat 13 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 13. Mittleres angebotenes Gehalt: $140.400.
Sponsert TAE Technologies, Inc. H-1B-Visa?
TAE Technologies, Inc. hat 13 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei TAE Technologies, Inc.: 6 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Strategy & Insights Mgr., Advanced Energy Storage Solutions | 4 | $175.000 |
| Technical Project Manager, Medical Beams | 2 | $137.700 |
| Strategy and Insights Manager, Advanced Energy Storage Solut | 1 | $170.000 |
| Senior Embedded Systems Engineer | 1 | $77.600 |
| Fast Ion Physicist | 1 | $111.200 |
| Senior Electronics Engineer | 1 | $130.000 |
| Accelerator Physicist | 1 | $100.000 |
| Project Engineer | 1 | $132.000 |
| Lead PLC Engineer | 1 | $175.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $120.600 |
| GJ 2024 | 1 | $100.000 |
| GJ 2025 | 5 | $170.000 |
| GJ 2026 | 3 | $180.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)38 %
- Stufe II (qualifiziert)15 %
- Stufe III (erfahren)15 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)31 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Mechanical Engineers4
- Architectural and Engineering Managers4
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Physicists2
- Electrical Engineers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Strategy & Insights Mgr., Advanced Energy Storage Solutions | $180.000 Stufe II | Foothill Ranch, CA | 21.05.2026 | 02.09.2026 | Zertifiziert |
| Strategy & Insights Mgr., Advanced Energy Storage Solutions | $180.000 Stufe IV | Foothill Ranch, CA | 21.05.2026 | 02.09.2026 | Zertifiziert |
| Technical Project Manager, Medical Beams | $140.400 Stufe I | Irvine, CA | 02.01.2026 | 27.06.2026 | Zertifiziert |
| Strategy & Insights Mgr., Advanced Energy Storage Solutions | $170.000 Stufe IV | Irvine, CA | 14.03.2025 | 17.03.2025 | Zertifiziert |
| Strategy & Insights Mgr., Advanced Energy Storage Solutions | $170.000 Stufe II | Irvine, CA | 14.03.2025 | 17.03.2025 | Zertifiziert |
| Project Engineer | $132.000 Stufe III | Irvine, CA | 06.03.2025 | 01.04.2025 | Zertifiziert |
| Technical Project Manager, Medical Beams | $135.000 Stufe I | Irvine, CA | 06.03.2025 | 01.04.2025 | Zertifiziert |
| Lead PLC Engineer | $175.000 Stufe IV | Foothill Ranch, CA | 12.02.2025 | 01.03.2025 | Zertifiziert |
| Accelerator Physicist | $100.000 Stufe I | Foothill Ranch, CA | 05.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Senior Embedded Systems Engineer | $77.600 Stufe I | Foothill Ranch, CA | 13.06.2023 | 15.06.2023 | Zertifiziert |
| Fast Ion Physicist | $111.200 Stufe I | Foothill Ranch, CA | 25.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| Senior Electronics Engineer | $130.000 Stufe III | Foothill Ranch, CA | 20.04.2023 | 01.09.2023 | Zertifiziert |
| Strategy and Insights Manager, Advanced Energy Storage Solut | $170.000 Stufe IV | Foothill Ranch, CA | 22.03.2023 | 02.09.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).