H1B-Gehaltsdaten

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Talentful Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Talentful Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $255.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseNew York, NY
Median des angebotenen Gehalts$255.000
Mittlere Gehaltshälfte$247.500–$255.000
10.–90. Perzentil$234.000–$255.000

Sponsert Talentful Inc. H-1B-Visa?

Talentful Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Chief People Operations2$240.000
Chief Operating Officer2$255.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$240.000
GJ 20241$255.000
GJ 20261$255.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Chief Operating Officer$255.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY18.11.202515.12.2025Zertifiziert
Chief Operating Officer$255.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY22.12.202315.01.2024Zertifiziert
Chief People Operations$255.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY11.07.202328.08.2023Zertifiziert
Chief People Operations$225.000
E-3 · Stufe IV
New York, NY15.05.202319.06.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).