H1B-Gehaltsdaten

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Talos Engineering Incorporated: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Talos Engineering Incorporated hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $88.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseRichland, WA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$88.500
Mittlere Gehaltshälfte$85.250–$91.750
10.–90. Perzentil$83.300–$93.700

Sponsert Talos Engineering Incorporated H-1B-Visa?

Talos Engineering Incorporated hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Automation Engineer3$88.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$82.000
GJ 20262$95.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Automation Engineer$95.000
Stufe I
Richland, WA15.04.202601.10.2026Zertifiziert
Automation Engineer$95.000
Stufe I
Richland, WA13.04.202601.10.2026Abgelehnt
Automation Engineer$82.000
Stufe I
Richland, WA22.04.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).