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TaskRabbit, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

TaskRabbit, Inc. hat 33 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 33. Mittleres angebotenes Gehalt: $155.000.

Sponsert TaskRabbit, Inc. H-1B-Visa?

TaskRabbit, Inc. hat 33 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei TaskRabbit, Inc.: 5 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)6 %
• Stufe II (qualifiziert)26 %
• Stufe III (erfahren)32 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)35 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Bellevue, WA5
• Fremont, CA4
• Indian Trail, NC4
• San Francisco, CA3
• Charlotte, NC2
• Hopkinton, MA2
• Parsippany, NJ1
• Elkhorn, NE1
• Chicago, IL1
• Redmond, WA1
• Brentwood, CA1
• Issaquah, WA1
• San Mateo, CA1
• Prosper, TX1
• Alpharetta, GA1
• Morris Plains, NJ1
• Jersey City, NJ1
• San Diego, CA1
• New York, NY1

Berufe

• Software Developers13
• Database Architects7
• Data Scientists7
• Web and Digital Interface Designers3
• Computer and Information Systems Managers2
• Operations Research Analysts1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).