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Taurus Engineering, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Taurus Engineering, Inc. hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 18. Mittleres angebotenes Gehalt: $74.506.
Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.
Sponsert Taurus Engineering, Inc. H-1B-Visa?
Taurus Engineering, Inc. hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Taurus Engineering, Inc.: 3 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 4 | $74.506 |
| Engineer | 3 | $78.250 |
| Process Engineer | 2 | $76.378 |
| Staff Engineer | 2 | $80.392 |
| Civil/Structural Engineer Lead | 1 | $176.800 |
| Instrument Engineer - AI | 1 | $74.506 |
| IT Engineer | 1 | $74.506 |
| Software Engineer | 1 | $86.278 |
| AI Engineer | 1 | $86.278 |
| Graduate Engineer | 1 | $70.970 |
| Electrical Engineer | 1 | $86.278 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 18 | $74.506 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer | $78.250 Stufe I | Point Comfort, TX | 19.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Civil/Structural Engineer Lead | $176.800 Stufe IV | La Porte, TX | 11.05.2024 | 20.05.2024 | Zertifiziert |
| Engineer | $74.506 Stufe I | Point Comfort, TX | 09.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Instrument Engineer - AI | $74.506 Stufe I | Point Comfort, TX | 22.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Engineer | $78.250 Stufe I | Point Comfort, TX | 22.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer | $74.506 Stufe I | Point Comfort, TX | 22.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer | $74.506 Stufe I | Point Comfort, TX | 22.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer | $74.506 Stufe I | Point Comfort, TX | 18.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| IT Engineer | $74.506 Stufe I | Point Comfort, TX | 18.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer | $74.506 Stufe I | Point Comfort, TX | 17.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| AI Engineer | $86.278 Stufe II | Point Comfort, TX | 17.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Staff Engineer | $86.278 Stufe I | Point Comfort, TX | 17.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $86.278 Stufe II | Point Comfort, TX | 17.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Process Engineer | $78.250 Stufe I | Point Comfort, TX | 17.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Process Engineer | $74.506 Stufe I | Point Comfort, TX | 17.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Graduate Engineer | $70.970 Stufe II | Point Comfort, TX | 17.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Electrical Engineer | $86.278 Stufe I | Point Comfort, TX | 12.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Staff Engineer | $74.506 Stufe II | Point Comfort, TX | 02.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).