H1B-Gehaltsdaten

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Tdtc US Corp.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Tdtc US Corp. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $61.860.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePlano, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$61.860
Mittlere Gehaltshälfte$54.236–$69.483
10.–90. Perzentil$49.662–$74.057

Sponsert Tdtc US Corp. H-1B-Visa?

Tdtc US Corp. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Corporate Law Clerk2$77.106
Computer Systems Engineers1$46.613
Accountant1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$46.613
GJ 20251—
GJ 20262$77.106

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Corporate Law Clerk$77.106
Stufe II
Miami, FL23.04.202601.10.2026Zertifiziert
Corporate Law Clerk$77.016
Stufe II
Miami, FL23.04.202601.10.2026Zurückgezogen
Accountant$101.670
Teilzeit · Stufe II
Saratoga, CA28.04.202501.10.2025Zertifiziert
Computer Systems Engineers$46.613
Stufe I
Plano, TX17.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).