H1B-Gehaltsdaten

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TDX Construction Corp.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

TDX Construction Corp. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $96.138.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePurchase, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$96.138
Mittlere Gehaltshälfte$93.069–$103.069
10.–90. Perzentil$91.228–$107.228

Sponsert TDX Construction Corp. H-1B-Visa?

TDX Construction Corp. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Construction Project Manager1$110.000
Assistant Project Manager1$96.138
Project Engineer1$90.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$110.000
GJ 20251$96.138
GJ 20261$90.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Engineer$90.000
Stufe I
New York, NY18.05.202601.10.2026Zertifiziert
Assistant Project Manager$96.138
Stufe II
Purchase, NY28.05.202501.10.2025Zertifiziert
Construction Project Manager$110.000
Stufe I
New York, NY21.08.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).