H1B-Gehaltsdaten

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Tecan Systems, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Tecan Systems, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $102.336.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMorgan Hill, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$102.336
Mittlere Gehaltshälfte$97.646–$113.168
10.–90. Perzentil$94.831–$119.667

Sponsert Tecan Systems, Inc. H-1B-Visa?

Tecan Systems, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.07.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Mechanical Engineer A2$97.646
Firmware Engineer1$124.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$92.955
GJ 20251$102.336
GJ 20261$124.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Mechanical Engineer A$102.336–$132.336
Stufe I
San Jose, CA15.07.202401.10.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Mechanical Engineer A$92.955–$118.955
Stufe I
Morgan Hill, CA08.05.202401.10.2024Zertifiziert
Firmware Engineer$124.000–$134.784
Stufe I
San Jose, CA17.04.202301.10.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).