H1B-Gehaltsdaten

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Techtriad Team, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Techtriad Team, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $85.467.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseWhite Plains, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$85.467
Mittlere Gehaltshälfte$81.984–$110.334
10.–90. Perzentil$79.893–$125.253

Sponsert Techtriad Team, Inc. H-1B-Visa?

Techtriad Team, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
IT Project Manager1$78.500
Data Engineer1$85.467
ETL Developer1$135.200

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$81.984
GJ 20251$135.200

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
ETL Developer$135.200
Stufe II
New York, NY07.03.202510.03.2025Zertifiziert
IT Project Manager$78.500
Stufe II
Manchester, CT19.10.202319.10.2023Zertifiziert
Data Engineer$85.467
Stufe II
Irving, TX18.10.202318.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).