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Tek International, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Tek International, Inc. hat 40 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 40. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.850.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Tek International, Inc. H-1B-Visa?

Tek International, Inc. hat 40 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Tek International, Inc.: 9 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)8 %
• Stufe II (qualifiziert)92 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Schaumburg, IL5
• Austin, TX4
• Clayton, MO3
• Houston, TX2
• Middletown, DE2
• Lansing, MI2
• Sacramento, CA2
• Minneapolis, MN1
• Louisville, KY1
• Irving, TX1
• Costa Mesa, CA1
• Alpharetta, GA1
• Mesa, AZ1
• Indianapolis, IN1
• Cincinnati, OH1
• Sterling, VA1
• Newark, NJ1
• New York, NY1
• San Jose, CA1
• Denton, TX1

Berufe

• Software Developers33
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Data Scientists2
• Statisticians1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).