H1B-Gehaltsdaten

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TekGeek Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

TekGeek Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $106.600.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNewark, DE
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$106.600
Mittlere Gehaltshälfte$92.650–$120.550
10.–90. Perzentil$84.280–$128.920

Sponsert TekGeek Inc H-1B-Visa?

TekGeek Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Systems Analyst1$78.700
Software Developer1$134.500
Cybersecurity Engineer1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$78.700
GJ 20252$134.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Cybersecurity Engineer$102.440
Teilzeit · Stufe II
Fulshear, TX19.09.202526.09.2025Zertifiziert
Software Developer$134.500
Stufe III
Concord, NC16.12.202416.12.2024Zertifiziert
Business Systems Analyst$78.700
Stufe II
Maryland Heights, MO08.06.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).