H1B-Gehaltsdaten

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TekTRnd LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

TekTRnd LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $66.789.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCanton, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$66.789
Mittlere Gehaltshälfte$63.394–$69.898
10.–90. Perzentil$61.358–$71.764

Sponsert TekTRnd LLC H-1B-Visa?

TekTRnd LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Engineer1$60.000
Computer Systems Analyst1$73.008
Software Developer1$66.789

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$60.000
GJ 20252$69.898

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developer$66.789
Stufe I
Canton, OH10.06.202501.10.2025Zertifiziert
Computer Systems Analyst$73.008
Stufe II
Canton, OH06.01.202507.01.2025Zertifiziert
Software Engineer$60.000
Stufe I
North Canton, OH24.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).