H1B-Gehaltsdaten

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Telemount Networks LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Telemount Networks LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $83.200.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseWayne, NJ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$83.200
Mittlere Gehaltshälfte$74.880–$91.520
10.–90. Perzentil$69.888–$96.512

Sponsert Telemount Networks LLC H-1B-Visa?

Telemount Networks LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Network Engineer2$99.840
Network Administrator1$66.560

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$83.200

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Network Administrator$66.560
Stufe II		Mobile, AL15.05.202601.10.2026Zertifiziert
Network Engineer$99.840
Stufe II		Anchorage, AK15.05.202601.10.2026Zertifiziert
Network Engineer$99.840
Stufe II		Anchorage, AK15.05.202601.10.2026Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).