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Clinical Assistant Professor (Non Tenure-Track) bei Temple University--A Commonwealth University: H-1B-Gehälter
9 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Clinical Assistant Professor (Non Tenure-Track) bei Temple University--A Commonwealth University. Medianes angebotenes Grundgehalt $175.000; mittleres Drittel $165.000–$175.000.
Anträge (LCAs)9
Median des angebotenen Gehalts$175.000
Mittlere Gehaltshälfte$165.000–$175.000
10.–90. Perzentil$127.000–$179.257
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $170.000 |
| GJ 2024 | 1 | $130.000 |
| GJ 2026 | 6 | $175.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $115.000 Stufe II | Philadelphia, PA | 19.06.2026 | 17.07.2026 | Zertifiziert |
| $170.000–$180.000 Stufe II | Philadelphia, PA | 15.04.2026 | 23.05.2026 | Zertifiziert |
| $182.131 Stufe II | Philadelphia, PA | 26.03.2026 | 15.09.2026 | Zertifiziert |
| $175.000 Stufe II | Philadelphia, PA | 03.03.2026 | 01.08.2026 | Zertifiziert |
| $178.539 Stufe II | Philadelphia, PA | 03.02.2026 | 01.04.2026 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $165.000 Stufe II | Philadelphia, PA | 01.09.2023 | 15.09.2023 | Zertifiziert |
| $175.000–$185.000 Stufe II | Philadelphia, PA | 10.07.2023 | 01.01.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $175.000 Stufe II | Philadelphia, PA | 25.04.2023 | 01.09.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $130.000 Stufe II | Philadelphia, PA | 05.01.2022 | 01.07.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Weitere Stellen bei Temple University--A Commonwealth University
- Postdoctoral Fellow Research Associate$63.120
- Assistant Professor (Tenure Track)$120.000
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).