H1B-Gehaltsdaten

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Sr. Staff Engineer bei Tenstorrent USA Inc.: H-1B-Gehälter

16 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Sr. Staff Engineer bei Tenstorrent USA Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $186.202; mittleres Drittel $161.179–$219.466.

Anträge (LCAs)16
Median des angebotenen Gehalts$186.202
Mittlere Gehaltshälfte$161.179–$219.466
10.–90. Perzentil$148.762–$229.590

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$143.437
GJ 202615$207.875

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$229.590–$286.000
Stufe IV
Santa Clara, CA29.05.202615.06.2026Zertifiziert
$164.528–$287.430
Stufe IV
Austin, TX27.05.202601.10.2026Zertifiziert
$161.179–$230.890
Stufe IV
Austin, TX06.05.202623.10.2026Zertifiziert
$161.179–$319.000
Stufe IV
Austin, TX20.04.202604.05.2026Zertifiziert
$138.486–$254.100
Stufe IV
Novi, MI13.04.202604.05.2026Zertifiziert
$154.086–$275.000
Stufe IV
McKinney, TX10.04.202620.04.2026Zertifiziert
$229.590–$323.400
Stufe IV
Santa Clara, CA01.04.202601.10.2026Zertifiziert
$207.875–$269.500
Stufe IV
Folsom, CA11.02.202623.02.2026Zertifiziert
$216.091–$247.390
Stufe IV
Santa Clara, CA22.01.202610.07.2026Zertifiziert
$164.528–$275.000
Stufe IV
Austin, TX20.01.202602.02.2026Zertifiziert
$161.179–$272.250
Stufe IV
Austin, TX09.01.202620.01.2026Zertifiziert
$216.091–$255.420
Stufe IV
Santa Clara, CA22.12.202506.01.2026Zertifiziert
$229.590–$264.000
Stufe IV
Santa Clara, CA10.12.202505.01.2026Zertifiziert
$229.590–$288.200
Stufe IV
Santa Clara, CA10.11.202515.12.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
$216.091–$269.500
Stufe IV
Santa Clara, CA24.09.202513.10.2025Zertifiziert
$143.437–$264.000
Stufe IV
Queen Creek, AZ29.08.202522.09.2025Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).