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Technical Project Mgr bei Tesla, Inc.: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Technical Project Mgr bei Tesla, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $125.000; mittleres Drittel $114.950–$140.000.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$125.000
Mittlere Gehaltshälfte$114.950–$140.000
10.–90. Perzentil$110.480–$153.420
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 1 | $140.400 |
| GJ 2026 | 13 | $125.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $159.000 Stufe II | Austin, TX | 09.06.2026 | 16.06.2026 | Zertifiziert |
| $125.000 Stufe II | Sparks, NV | 03.06.2026 | 08.06.2026 | Zertifiziert |
| $125.000 Stufe II | Sparks, NV | 12.05.2026 | 01.06.2026 | Zertifiziert |
| $160.839 Stufe II | Austin, TX | 11.05.2026 | 01.06.2026 | Zertifiziert |
| $110.000 Stufe II | Austin, TX | 08.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Fremont, CA | 05.05.2026 | 08.06.2026 | Zertifiziert |
| $140.000 Stufe II | Fremont, CA | 01.05.2026 | 11.05.2026 | Zertifiziert |
| $104.276 | Brookshire, TX | 12.02.2026 | 02.03.2026 | Zertifiziert |
| $125.000 Stufe II | Fremont, CA | 09.02.2026 | 02.03.2026 | Zertifiziert |
| $125.000 Stufe II | Fremont, CA | 28.01.2026 | 02.03.2026 | Zertifiziert |
| $111.600 Stufe III | Sparks, NV | 28.01.2026 | 23.02.2026 | Zertifiziert |
| $111.600 Stufe II | Sparks, NV | 22.01.2026 | 23.02.2026 | Zertifiziert |
| $126.900 | Fremont, CA | 30.11.2025 | 27.03.2026 | Zertifiziert |
| $140.400 Stufe II | Fremont, CA | 02.09.2025 | 04.03.2026 | Zertifiziert |
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- Mechanical Design Engineer$130.000
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).