H1B-Gehaltsdaten

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Therapy Exclusive LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Therapy Exclusive LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.931.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMckinney, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$94.931
Mittlere Gehaltshälfte$76.544–$107.786
10.–90. Perzentil$65.512–$115.498

Sponsert Therapy Exclusive LLC H-1B-Visa?

Therapy Exclusive LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Physical Therapist3$94.931

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$58.157
GJ 20252$107.786

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Physical Therapist$120.640–$120.661
Stufe III
McKinney, TX22.09.202519.12.2025Zertifiziert
Physical Therapist$94.931
Stufe II
McKinney, TX31.12.202407.01.2025Zertifiziert
Physical Therapist$58.157
Stufe I
Plano, TX16.12.202220.12.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).