H1B-Gehaltsdaten

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TicketNetwork, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

TicketNetwork, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $81.010.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSouth Windsor, CT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$81.010
Mittlere Gehaltshälfte$77.737–$88.188
10.–90. Perzentil$75.773–$92.495

Sponsert TicketNetwork, Inc. H-1B-Visa?

TicketNetwork, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Database Administrator1$81.010
Analyst1$95.366
IT Systems Engineer1$74.464

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20251$81.010
GJ 20262$84.915

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
IT Systems Engineer$74.464
Stufe I
South Windsor, CT04.05.202601.10.2026Zertifiziert
Analyst$95.366
Stufe I
South Windsor, CT04.05.202601.10.2026Zertifiziert
Database Administrator$81.010
Stufe II
Brunswick, GA09.06.202501.10.2025Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).