H1B-Gehaltsdaten

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Tickmark, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Tickmark, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $73.594.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseCoconut Groove, FL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$73.594
Mittlere Gehaltshälfte$72.666–$80.477
10.–90. Perzentil$72.110–$84.607

Sponsert Tickmark, Inc. H-1B-Visa?

Tickmark, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Associate Product Manager2$79.550
Budget Coordinator1$73.594

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$72.666
GJ 20251$87.360

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate Product Manager$87.360
Stufe III
Coconut Grove, FL01.05.202501.10.2025Zertifiziert
Budget Coordinator$73.594
Stufe II
Coconut Grove, FL17.05.202401.10.2024Zertifiziert
Associate Product Manager$71.739
Stufe II
Coconut Grove, FL17.05.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).