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Timesquare IT Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Timesquare IT Inc hat 53 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 53. Mittleres angebotenes Gehalt: $99.100.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Timesquare IT Inc H-1B-Visa?

Timesquare IT Inc hat 53 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)28 %
• Stufe II (qualifiziert)72 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Norcross, GA11
• Durham, NC11
• Alpharetta, GA5
• Bentonville, AR4
• Oklahoma, OK3
• Rancho Cordova, CA3
• Chicago, IL3
• Oklahoma City, OK2
• Missouri Heights, MO2
• Houston, TX2
• Malvern, PA1
• Irving, TX1
• Philadelphia, PA1
• Suite 180, GA1
• Richmond, VA1
• Washington D.C, WA1
• Atlanta, GA1

Berufe

• Software Developers40
• Database Administrators6
• Computer Systems Analysts4
• Network and Computer Systems Administrators2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).