H1B-Gehaltsdaten

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Toledo Clinic Incorporated: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Toledo Clinic Incorporated hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $155.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseToledo, OH
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$155.000
Mittlere Gehaltshälfte$108.118–$202.500
10.–90. Perzentil$79.988–$231.000

Sponsert Toledo Clinic Incorporated H-1B-Visa?

Toledo Clinic Incorporated hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Endocrinologist3$202.500
Medical Lab Scientist1$61.235

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$250.000
GJ 20252$155.000
GJ 20261$61.235

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Medical Lab Scientist$61.235
Stufe II
Toledo, OH07.05.202601.10.2026Zertifiziert
Endocrinologist$155.000
Stufe I
Toledo, OH05.08.202505.12.2025Zertifiziert
Endocrinologist$155.000
Stufe I
Toledo, OH05.08.202505.12.2025Zurückgezogen
Endocrinologist$250.000–$300.000Toledo, OH04.11.202205.12.2022Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).