H1B-Gehaltsdaten

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Tolmar, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Tolmar, Inc. hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 14. Mittleres angebotenes Gehalt: $118.218.

Anträge (LCAs)15
Zertifiziert14
ArbeitgeberadresseFort Collins, CO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$118.218
Mittlere Gehaltshälfte$114.400–$162.431
10.–90. Perzentil$105.000–$185.678

Sponsert Tolmar, Inc. H-1B-Visa?

Tolmar, Inc. hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical2$115.000
QAV CSV Engineer III2$114.400
Automation Engineer II2$105.000
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products1$167.244
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products1$187.200
Senior Laboratory Automation Engineer1$147.992
Packaging Engineer III1$123.804
Regulatory Associate III1$119.000
VP Business Strategy and Continuous Improvement1$272.686
Vice President Manufacturing1$182.125
Formulation Scientist II1$117.437
Production Maintenance Supervisor1$90.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20235$141.122
GJ 20243$123.804
GJ 20251$105.000
GJ 20266$118.218

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Production Maintenance Supervisor$90.000–$115.000
Stufe III		Windsor, CO26.05.202601.10.2026Zertifiziert
Formulation Scientist II$117.437–$145.000
Stufe IV		Fort Collins, CO07.05.202601.10.2026Zertifiziert
Vice President Manufacturing$182.125–$350.000
Stufe IV		Windsor, CO05.05.202601.10.2026Zertifiziert
VP Business Strategy and Continuous Improvement$272.686–$454.476
Stufe IV		Windsor, CO25.03.202604.05.2026Zertifiziert
Regulatory Associate III$119.000–$122.000
Stufe IV		Sanford, FL26.01.202603.04.2026Zertifiziert
Automation Engineer II$105.000–$120.000
Stufe II		Windsor, CO30.09.202503.11.2025Zertifiziert
Automation Engineer II$105.000–$120.000
Stufe II		Windsor, CO17.09.202520.10.2025Zertifiziert
Packaging Engineer III$123.804
Stufe III		Windsor, CO09.04.202401.10.2024Zertifiziert
QAV CSV Engineer III$114.400
Stufe III		Windsor, CO21.11.202301.02.2024Zertifiziert
Senior Laboratory Automation Engineer$147.992
Stufe IV		Fort Collins, CO02.11.202330.04.2024Zertifiziert
QAV CSV Engineer III$114.400
Stufe III		Windsor, CO15.09.202301.02.2024Zertifiziert
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products$187.200
Stufe IV		Windsor, CO21.07.202304.08.2023Zertifiziert
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115.000
Stufe IV		Winter Park, FL21.03.202303.04.2023Zertifiziert
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115.000
Stufe IV		Winter Park, FL17.03.202303.04.2023Zurückgezogen
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products$167.244
Stufe III		Edison, NJ14.10.202213.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).