H1B-Gehaltsdaten

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Toolots Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Toolots Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $68.250.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseCerritos, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$68.250
Mittlere Gehaltshälfte$66.125–$72.447
10.–90. Perzentil$65.450–$76.852

Sponsert Toolots Inc. H-1B-Visa?

Toolots Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Operations Research Analyst1$66.500
Financial Analyst1$79.789
Accountant1$65.000
Supply Chain Analyst1$70.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$66.500
GJ 20241$70.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Supply Chain Analyst$70.000
Stufe II
Rialto, CA17.05.202401.10.2024Zertifiziert
Operations Research Analyst$66.500
Stufe I
Cerritos, CA12.05.202301.06.2023Zertifiziert
Financial Analyst$79.789
Stufe II
Cerritos, CA21.04.202331.08.2023Zertifiziert
Accountant$65.000
Stufe I
Cerritos, CA03.04.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).