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TopBuild Support Services, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
TopBuild Support Services, Inc. hat 14 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 14. Mittleres angebotenes Gehalt: $125.580.
Sponsert TopBuild Support Services, Inc. H-1B-Visa?
TopBuild Support Services, Inc. hat 14 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Sr. Oracle Applications Developer | 2 | $135.123 |
| Marketing/Sales Operations Analyst | 2 | $77.625 |
| Analyst - Financial Planning and Analysis (FP&A) | 2 | $68.750 |
| Senior Business Analyst | 2 | $137.000 |
| ERP Technical Analyst | 1 | $114.637 |
| Sr. Database Administrator | 1 | $126.160 |
| Business Data & Analytics Specialist | 1 | $135.000 |
| Sr. Manager Solution Delivery | 1 | $175.000 |
| Sr. Accounting Manager | 1 | $143.222 |
| Sr. Analyst - Internal Audit | 1 | $95.971 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 7 | $114.637 |
| GJ 2024 | 2 | $137.000 |
| GJ 2025 | 2 | $125.000 |
| GJ 2026 | 3 | $143.222 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Financial and Investment Analysts2
- Industrial Engineers2
- Accountants and Auditors2
- Data Scientists1
- Computer and Information Systems Managers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Analyst - Internal Audit | $95.971 Stufe IV | Daytona Beach, FL | 11.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Accounting Manager | $143.222 Stufe IV | Daytona Beach, FL | 09.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Oracle Applications Developer | $145.246 Stufe IV | Daytona Beach, FL | 13.11.2025 | 27.02.2026 | Zertifiziert |
| Analyst - Financial Planning and Analysis (FP&A) | $75.000 Stufe II | Daytona Beach, FL | 03.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Manager Solution Delivery | $175.000 Stufe IV | Daytona Beach, FL | 12.03.2025 | 22.03.2025 | Zertifiziert |
| Senior Business Analyst | $137.000 Stufe III | Daytona Beach, FL | 02.05.2024 | 10.09.2024 | Zertifiziert |
| Senior Business Analyst | $137.000 Stufe III | Daytona Beach, FL | 20.03.2024 | 10.09.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Database Administrator | $126.160 Stufe IV | Daytona Beach, FL | 30.06.2023 | 15.12.2023 | Zertifiziert |
| Business Data & Analytics Specialist | $135.000 Stufe III | Austin, TX | 27.06.2023 | 10.07.2023 | Zertifiziert |
| Marketing/Sales Operations Analyst | $77.625 Stufe III | Daytona Beach, FL | 07.06.2023 | 17.09.2023 | Zertifiziert |
| Marketing/Sales Operations Analyst | $77.625 Stufe III | Daytona Beach, FL | 18.05.2023 | 19.09.2023 | Zertifiziert |
| ERP Technical Analyst | $114.637 Stufe III | Daytona Beach, FL | 07.03.2023 | 16.08.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Oracle Applications Developer | $125.000 Stufe IV | Daytona Beach, FL | 07.10.2022 | 27.02.2023 | Zertifiziert |
| Analyst - Financial Planning and Analysis (FP&A) | $62.500 Stufe II | Daytona Beach, FL | 09.12.2021 | 14.12.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).