H1B-Gehaltsdaten

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Touro University Nevada: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Touro University Nevada hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $72.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHenderson, NV
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$72.500
Mittlere Gehaltshälfte$66.250–$76.750
10.–90. Perzentil$62.500–$79.300

Sponsert Touro University Nevada H-1B-Visa?

Touro University Nevada hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Analyst2$66.250
Director of Institutional Research & Assessment1$81.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$70.500
GJ 20251$72.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Analyst$72.500–$90.000
Stufe II
Henderson, NV27.05.202523.11.2025Zertifiziert
Data Analyst$60.000–$80.000
Stufe II
Henderson, NV23.04.202404.07.2024Zertifiziert
Director of Institutional Research & Assessment$81.000–$100.000
Stufe II
Henderson, NV10.10.202301.12.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).