H1B-Gehaltsdaten

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Tpa Benefits, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Tpa Benefits, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $85.446.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Antonio, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$85.446
Mittlere Gehaltshälfte$80.267–$87.073
10.–90. Perzentil$77.160–$88.049

Sponsert Tpa Benefits, Inc. H-1B-Visa?

Tpa Benefits, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Software Developer2$87.073
Web Application Developer1$75.088

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$88.700
GJ 20241$75.088
GJ 20261$85.446

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Software Developer$85.446–$125.000
Stufe I
San Antonio, TX11.11.202521.04.2026Zertifiziert
Web Application Developer$75.088–$100.000
Stufe I
San Antonio, TX01.04.202430.09.2024Zertifiziert
Senior Software Developer$88.700–$108.700
Stufe II
San Antonio, TX21.11.202221.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).