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Tramontina USA, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Tramontina USA, Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $100.544.
Sponsert Tramontina USA, Inc. H-1B-Visa?
Tramontina USA, Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Business Analyst | 2 | $74.044 |
| Sr eWM Specialist | 1 | $130.000 |
| Sales Manager | 1 | $125.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $72.000 |
| GJ 2025 | 2 | $127.500 |
| GJ 2026 | 1 | $76.088 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst | $76.088 Stufe I | Sugar Land, TX | 10.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Sr eWM Specialist | $130.000 Stufe II | Sugar Land, TX | 15.11.2024 | 06.01.2025 | Zertifiziert |
| Sales Manager | $125.000 E-3 · Stufe II | Sugar Land, TX | 06.11.2024 | 01.01.2025 | Zertifiziert |
| Business Analyst | $72.000 Stufe I | Sugar Land, TX | 29.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).