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Transportation Research Center, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Transportation Research Center, Inc. hat 37 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 35. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.000.

Sponsert Transportation Research Center, Inc. H-1B-Visa?

Transportation Research Center, Inc. hat 37 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Transportation Research Center, Inc.: 4 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)5 %
• Stufe II (qualifiziert)68 %
• Stufe III (erfahren)24 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)3 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• East Liberty, OH35
• Naperville, IL1
• Columbus, OH1

Berufe

• Mechanical Engineers, R&D21
• Mechanical Engineers4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers, R&D3
• Architectural and Engineering Managers2
• Mechatronics Engineers2
• Electronics Engineers, Except Computer, R&D1
• Industrial Engineers1
• Bioengineers and Biomedical Engineers1
• Mechanical Engineers, NonR&D1
• Software Developers, R&D1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).