H1B-Gehaltsdaten

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Transportation Technology Center, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Transportation Technology Center, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $85.638.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePueblo, CO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$85.638
Mittlere Gehaltshälfte$81.156–$85.786
10.–90. Perzentil$78.467–$85.876

Sponsert Transportation Technology Center, Inc. H-1B-Visa?

Transportation Technology Center, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.09.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Systems Engineer I1$76.674
Senior Engineer (C&TC)1$85.638
Engineer - BOE Auditor1$85.935

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$85.638

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Engineer - BOE Auditor$85.935–$86.250
Stufe I
Pueblo, CO01.09.202301.10.2023Zertifiziert
Senior Engineer (C&TC)$85.638
Stufe I
Pueblo, CO12.04.202301.10.2023Zertifiziert
Senior Systems Engineer I$76.674
Stufe I
Pueblo, CO28.09.202220.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).