H1B-Gehaltsdaten

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Trobus Technologies LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Trobus Technologies LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $83.034.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLaurel, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$83.034
Mittlere Gehaltshälfte$79.300–$84.209
10.–90. Perzentil$77.060–$84.914

Sponsert Trobus Technologies LLC H-1B-Visa?

Trobus Technologies LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Java Developer2$80.475
Business Analyst1$83.034

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$75.566
GJ 20252$84.209

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Analyst$83.034
Stufe I
Laurel, MD19.09.202522.09.2025Zertifiziert
Java Developer$85.384
Stufe I
Austin, TX28.05.202501.10.2025Zertifiziert
Java Developer$75.566
Stufe I
Austin, TX18.10.202323.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).