H1B-Gehaltsdaten

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Truebeck Construction, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Truebeck Construction, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $146.432.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Mateo, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$146.432
Mittlere Gehaltshälfte$113.558–$146.432
10.–90. Perzentil$93.833–$146.432

Sponsert Truebeck Construction, Inc. H-1B-Visa?

Truebeck Construction, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Manager2$146.432
Accounting Payable Analyst1$80.683

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$80.683
GJ 20252$146.432

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Manager$146.432
Stufe III
San Mateo, CA25.03.202528.04.2025Zertifiziert
Project Manager$146.432–$170.000
Stufe III
San Mateo, CA25.03.202528.04.2025Zertifiziert
Accounting Payable Analyst$80.683–$105.000
E-3 · Stufe II
San Mateo, CA16.08.202102.10.2021Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).