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Lead Data Systems Engineer bei Truist Bank: H-1B-Gehälter
15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Lead Data Systems Engineer bei Truist Bank. Medianes angebotenes Grundgehalt $123.597; mittleres Drittel $119.530–$133.254.
Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$123.597
Mittlere Gehaltshälfte$119.530–$133.254
10.–90. Perzentil$118.321–$136.350
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $119.509 |
| GJ 2024 | 3 | $120.000 |
| GJ 2025 | 3 | $131.509 |
| GJ 2026 | 5 | $128.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $122.196 Stufe III | Atlanta, GA | 21.06.2026 | 02.10.2026 | Zertifiziert |
| $128.000 | Raleigh, NC | 04.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $136.350 | Raleigh, NC | 13.04.2026 | 01.09.2026 | Zertifiziert |
| $136.350 Stufe III | Raleigh, NC | 06.03.2026 | 01.09.2026 | Zertifiziert |
| $123.597 Stufe III | Charlotte, NC | 09.11.2025 | 10.11.2025 | Zertifiziert |
| $131.509 Stufe IV | Charlotte, NC | 18.04.2025 | 30.09.2025 | Zertifiziert |
| $139.000 Stufe III | Atlanta, GA | 19.11.2024 | 30.12.2024 | Zertifiziert |
| $109.476 Stufe III | Raleigh, NC | 24.09.2024 | 10.02.2025 | Zertifiziert |
| $119.059 Stufe IV | Raleigh, NC | 10.07.2024 | 14.11.2024 | Zertifiziert |
| $127.509 | Charlotte, NC | 18.03.2024 | 15.08.2024 | Zertifiziert |
| $120.000 Stufe III | Raleigh, NC | 06.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $135.000 Stufe III | Raleigh, NC | 06.08.2023 | 01.09.2023 | Zertifiziert |
| $119.018 Stufe III | Charlotte, NC | 01.08.2023 | 18.09.2023 | Zertifiziert |
| $117.856 Stufe IV | Raleigh, NC | 27.12.2022 | 31.03.2023 | Zertifiziert |
| $120.000 Stufe IV | Raleigh, NC | 15.02.2022 | 15.03.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).