H1B-Gehaltsdaten

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Trusort Fastener Services, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Trusort Fastener Services, LLC hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: —.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert5
ArbeitgeberadressePosen, IL
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein

Sponsert Trusort Fastener Services, LLC H-1B-Visa?

Trusort Fastener Services, LLC hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Mechanical Engineer4—
Materials Engineer1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231—
GJ 20242—
GJ 20252—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Materials Engineer$58.240
Teilzeit · Stufe I
Posen, IL19.05.202501.10.2025Zertifiziert
Mechanical Engineer$92.560
Teilzeit · Stufe II
Posen, IL30.10.202401.02.2025Zertifiziert
Mechanical Engineer$94.994
Teilzeit · Stufe II
Posen, IL28.07.202401.10.2024Zertifiziert
Mechanical Engineer$70.720
Teilzeit · Stufe I
Posen, IL12.07.202422.07.2024Zertifiziert
Mechanical Engineer$66.560
Teilzeit · Stufe I
Posen, IL25.04.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).