H1B-Gehaltsdaten

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TSKP Studio, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

TSKP Studio, LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $65.670.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseHartford, CT
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$65.670
Mittlere Gehaltshälfte$65.113–$66.747
10.–90. Perzentil$65.113–$67.683

Sponsert TSKP Studio, LLC H-1B-Visa?

TSKP Studio, LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Architectural Designer4$65.670

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$65.113
GJ 20251$68.307

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Architectural Designer$68.307–$72.000
Stufe I
Hartford, CT13.06.202501.10.2025Zertifiziert
Architectural Designer$66.227–$69.000
Stufe I
Hartford, CT20.06.202401.10.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Architectural Designer$65.113–$69.000Hartford, CT18.06.202401.10.2024Zertifiziert
Architectural Designer$65.113–$69.000Hartford, CT14.06.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).