H1B-Gehaltsdaten

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Tsukuru U.S.A. Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Tsukuru U.S.A. Corporation hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $74.680.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseGardena, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$74.680
Mittlere Gehaltshälfte$70.533–$78.828
10.–90. Perzentil$68.044–$81.317

Sponsert Tsukuru U.S.A. Corporation H-1B-Visa?

Tsukuru U.S.A. Corporation hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Architectural Designer4$74.680

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$66.385
GJ 20262$82.976

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Architectural Designer$82.976–$140.000
Stufe II
Gardena, CA03.04.202602.10.2026Zertifiziert
Architectural Designer$82.976–$140.000
Stufe II
Gardena, CA03.04.202602.10.2026Zurückgezogen
Architectural Designer$66.385–$150.000
Stufe I
Gardena, CA06.08.202302.10.2023Zertifiziert
Architectural Designer$66.385–$150.000Gardena, CA29.07.202301.10.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).