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Tulip Interfaces, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Tulip Interfaces, Inc. hat 17 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 17. Mittleres angebotenes Gehalt: $135.300.
Sponsert Tulip Interfaces, Inc. H-1B-Visa?
Tulip Interfaces, Inc. hat 17 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Tulip Interfaces, Inc.: 3 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Engineer | 7 | $127.300 |
| Software Engineering Lead | 3 | $190.400 |
| Customer Success Manager | 2 | $143.500 |
| Customer Solutions Engineer | 1 | $90.000 |
| Global Operations Lead | 1 | $116.500 |
| Product Designer | 1 | $105.200 |
| Solutions Engineer | 1 | $98.400 |
| Head of GTM Operations & Strategy | 1 | $189.900 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $95.000 |
| GJ 2024 | 1 | $145.000 |
| GJ 2025 | 7 | $116.500 |
| GJ 2026 | 7 | $143.500 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers7
- Industrial Engineers3
- Computer Hardware Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Management Analysts1
- Marketing Managers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineering Lead | $161.400 Stufe III | Somerville, MA | 21.05.2026 | 20.11.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $135.300 H-1B1 (Singapur) · Stufe II | Somerville, MA | 20.05.2026 | 01.06.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineering Lead | $196.100 Stufe III | Somerville, MA | 20.05.2026 | 16.11.2026 | Zertifiziert |
| Head of GTM Operations & Strategy | $189.900 Stufe II | Somerville, MA | 04.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $127.300 Stufe I | Somerville, MA | 03.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Solutions Engineer | $98.400 Stufe I | Somerville, MA | 13.02.2026 | 17.07.2026 | Zertifiziert |
| Customer Success Manager | $143.500 Stufe III | Glastonbury, CT | 20.01.2026 | 02.02.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $113.400 Stufe I | Somerville, MA | 07.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $108.000 Stufe I | Somerville, MA | 07.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Product Designer | $105.200 Stufe II | Somerville, MA | 07.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineering Lead | $190.400 Stufe III | Somerville, MA | 05.03.2025 | 25.08.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $166.500 Stufe II | Sunnyvale, CA | 05.03.2025 | 10.07.2025 | Zertifiziert |
| Global Operations Lead | $116.500 Stufe II | Somerville, MA | 05.03.2025 | 01.09.2025 | Zertifiziert |
| Customer Success Manager | $143.500 Stufe III | Jersey City, NJ | 15.01.2025 | 27.01.2025 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $145.000 Stufe III | Somerville, MA | 07.11.2023 | 20.11.2023 | Zertifiziert |
| Customer Solutions Engineer | $90.000 Stufe I | Somerville, MA | 10.07.2023 | 17.07.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $100.000 Stufe I | Somerville, MA | 17.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).