H1B-Gehaltsdaten

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TVH Parts Co.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

TVH Parts Co. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $57.427.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseOlathe, KS
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$57.427
Mittlere Gehaltshälfte$57.427–$85.088
10.–90. Perzentil$57.427–$101.685

Sponsert TVH Parts Co. H-1B-Visa?

TVH Parts Co. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.11.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Product Development Specialist3$57.427
Senior Software Engineer1$112.750

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$85.088
GJ 20251$57.427

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Product Development Specialist$57.427
Stufe I
Mounds View, MN13.11.202430.11.2024Zertifiziert
Senior Software Engineer$112.750
Stufe IV
Olathe, KS03.05.202401.10.2024Zertifiziert
Product Development Specialist$57.427
Stufe I
Mounds View, MN17.04.202415.09.2024Zertifiziert
Product Development Specialist—
Stufe I
Mounds View, MN10.04.202415.09.2024Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).