H1B-Gehaltsdaten

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Twining Consulting Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Twining Consulting Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $136.969.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLong Beach, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$136.969
Mittlere Gehaltshälfte$136.969–$145.984
10.–90. Perzentil$136.969–$151.394

Sponsert Twining Consulting Inc. H-1B-Visa?

Twining Consulting Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 05.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Lead Concrete Engineer2$136.969
Senior Condition Evaluation Engineer1$155.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$155.000
GJ 20262$136.969

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Lead Concrete Engineer$136.969
Stufe IV
Long Beach, CA05.05.202601.10.2026Zertifiziert
Lead Concrete Engineer$136.969
Stufe IV
Long Beach, CA31.03.202629.09.2026Zertifiziert
Senior Condition Evaluation Engineer$155.000
Stufe IV
Long Beach, CA04.04.202414.04.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).