H1B-Gehaltsdaten

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U-Upturn LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

U-Upturn LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 1. Mittleres angebotenes Gehalt: $97.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert1
ArbeitgeberadresseSheridan, WY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$97.000
Mittlere Gehaltshälfte$97.000–$97.000
10.–90. Perzentil$97.000–$97.000

Sponsert U-Upturn LLC H-1B-Visa?

U-Upturn LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 07.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Data Engineer cum Business System Analyst2$97.000
UI/UX Engineer1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20263$97.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Data Engineer cum Business System Analyst$97.000–$98.000
Stufe II
New Jersey, NJ07.12.202515.12.2025Zertifiziert
UI/UX Engineer$55.000–$560.000Sheridan, WY30.11.202515.12.2025Abgelehnt
Data Engineer cum Business System Analyst$90.000–$92.000
Stufe II
New Jersey, NJ26.11.202501.12.2025Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).