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Manager, Strategy & Planning bei Uber Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Manager, Strategy & Planning bei Uber Technologies, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $167.350; mittleres Drittel $153.250–$172.400.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$167.350
Mittlere Gehaltshälfte$153.250–$172.400
10.–90. Perzentil$148.000–$178.370
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $148.000 |
| GJ 2024 | 4 | $152.500 |
| GJ 2025 | 3 | $165.700 |
| GJ 2026 | 4 | $175.450 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $178.900 | New York, NY | 19.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $178.900 | New York, NY | 16.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $169.300 Stufe IV | New York, NY | 23.03.2026 | 02.04.2026 | Zertifiziert |
| $172.000 Stufe II | Lathrop, CA | 26.11.2025 | 22.05.2026 | Zertifiziert |
| $155.000 Stufe III | Chicago, IL | 29.07.2025 | 04.08.2025 | Zertifiziert |
| $173.600 Stufe III | San Francisco, CA | 27.11.2024 | 28.05.2025 | Zertifiziert |
| $165.700 Stufe II | New York, NY | 25.09.2024 | 07.10.2024 | Zertifiziert |
| $157.000 Stufe III | New York, NY | 22.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $169.000 Stufe IV | New York, NY | 17.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $148.000–$180.000 E-3 · Stufe III | San Francisco, CA | 21.02.2024 | 22.04.2024 | Zertifiziert |
| $148.000–$180.000 E-3 · Stufe III | San Francisco, CA | 29.09.2023 | 01.12.2023 | Zertifiziert |
| $148.000–$180.000 Stufe III | New York, NY | 17.04.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Uber Technologies, Inc.
- Software Engineer$173.600
- Sr. Software Engineer$209.100
- Senior Software Engineer$185.900
- Staff Software Engineer$235.500
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).