H1B-Gehaltsdaten

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UMC Physicians: H-1B-Gehälter und Sponsoring

UMC Physicians hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $275.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseLubbock, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$275.000
Mittlere Gehaltshälfte$245.000–$537.500
10.–90. Perzentil$227.000–$695.000

Sponsert UMC Physicians H-1B-Visa?

UMC Physicians hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Internal Medicine Physician1$275.000
Neurosurgeon1$800.000
Physician1$215.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$275.000
GJ 20252$507.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Physician$215.000–$245.000
Stufe III
Lubbock, TX08.04.202501.09.2025Zertifiziert
Neurosurgeon$800.000–$1.100.000
Stufe IV
Lubbock, TX13.01.202501.07.2025Zertifiziert
Internal Medicine Physician$275.000
Stufe II
Lubbock, TX19.07.202427.08.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).