H1B-Gehaltsdaten

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United PDX Soccer Club: H-1B-Gehälter und Sponsoring

United PDX Soccer Club hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $44.400.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePortland, OR
Median des angebotenen Gehalts$44.400
Mittlere Gehaltshälfte$42.200–$48.964
10.–90. Perzentil$40.880–$51.702

Sponsert United PDX Soccer Club H-1B-Visa?

United PDX Soccer Club hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Head Coach & Technical Assistant3$44.400

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$40.000
GJ 20241$44.400
GJ 20261$53.528

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Head Coach & Technical Assistant$53.528–$53.640
H-1B1 (Chile) · Stufe III
Tigard, OR06.04.202601.05.2026Zertifiziert
Head Coach & Technical Assistant$44.400–$45.600
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Portland, OR07.03.202401.07.2024Zertifiziert
Head Coach & Technical Assistant$40.000–$42.000
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Portland, OR06.05.202301.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).