H1B-Gehaltsdaten

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United Rack Solutions Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

United Rack Solutions Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $86.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadressePottstown, PA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$86.000
Mittlere Gehaltshälfte$69.500–$86.000
10.–90. Perzentil$59.600–$86.000

Sponsert United Rack Solutions Inc. H-1B-Visa?

United Rack Solutions Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 28.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Network Administrator2$86.000
Marketing Consultant1$53.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$86.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Marketing Consultant$53.000
Stufe II
Sinking Spring, PA28.05.202501.10.2025Zertifiziert
Network Administrator$86.000
Stufe II
Pottstown, PA31.10.202404.11.2024Zertifiziert
Network Administrator$86.000
Stufe II
Pottstown, PA25.10.202404.11.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).