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Infrastructure Engineer I bei United Services Automobile Association: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Infrastructure Engineer I bei United Services Automobile Association. Medianes angebotenes Grundgehalt $125.470; mittleres Drittel $123.641–$133.279.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$125.470
Mittlere Gehaltshälfte$123.641–$133.279
10.–90. Perzentil$117.925–$138.411
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 5 | $123.000 |
| GJ 2025 | 7 | $125.000 |
| GJ 2026 | 2 | $139.492 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $144.200 Stufe III | San Antonio, TX | 25.02.2026 | 19.08.2026 | Zertifiziert |
| $134.784 Stufe III | San Antonio, TX | 10.12.2025 | 01.05.2026 | Zertifiziert |
| $128.116 Stufe III | San Antonio, TX | 06.03.2025 | 08.08.2025 | Zertifiziert |
| $139.966 Stufe III | Plano, TX | 03.03.2025 | 03.06.2025 | Zertifiziert |
| $125.000 Stufe III | San Antonio, TX | 10.01.2025 | 30.01.2025 | Zertifiziert |
| $123.188 Stufe III | Bennington, NE | 07.11.2024 | 08.04.2025 | Zertifiziert |
| $129.600 Stufe III | San Antonio, TX | 16.10.2024 | 06.03.2025 | Zertifiziert |
| $125.000 Stufe III | San Antonio, TX | 16.10.2024 | 18.11.2024 | Zertifiziert |
| $125.000 Stufe III | San Antonio, TX | 10.10.2024 | 18.11.2024 | Zertifiziert |
| $114.663 Stufe III | Cumming, GA | 26.06.2024 | 23.12.2024 | Zertifiziert |
| $125.939 Stufe III | San Antonio, TX | 24.06.2024 | 21.12.2024 | Zertifiziert |
| $134.505 Stufe III | San Antonio, TX | 20.06.2024 | 08.11.2024 | Zertifiziert |
| $115.750 Stufe III | San Antonio, TX | 20.02.2024 | 18.03.2024 | Zertifiziert |
| $123.000 Stufe III | Plano, TX | 09.02.2024 | 26.02.2024 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).