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University Community Hospital, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

University Community Hospital, Inc. hat 162 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 162. Mittleres angebotenes Gehalt: $69.402.

Sponsert University Community Hospital, Inc. H-1B-Visa?

University Community Hospital, Inc. hat 162 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei University Community Hospital, Inc.: 12 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)30 %
• Stufe II (qualifiziert)40 %
• Stufe III (erfahren)5 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)26 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Tampa, FL160
• Fort Lauderdale, FL2

Berufe

• Healthcare Diagnosing or Treating Practitioners, All Other84
• Medical and Clinical Laboratory Technologists66
• Financial and Investment Analysts3
• Medical Scientists, Except Epidemiologists3
• Accountants and Auditors2
• Dietitians and Nutritionists1
• Chief Executives1
• Financial Managers1
• General and Operations Managers1

Aktuelle Anträge

Zeige die 100 neuesten von 162 Anträgen.

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).