H1B-Gehaltsdaten

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The University Lake School, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

The University Lake School, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $64.711.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHartland, WI
Median des angebotenen Gehalts$64.711
Mittlere Gehaltshälfte$63.768–$65.682
10.–90. Perzentil$63.203–$66.264

Sponsert The University Lake School, Inc. H-1B-Visa?

The University Lake School, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Middle School Spanish Teacher3$64.711

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$62.826
GJ 20241$64.711
GJ 20251$66.652

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Middle School Spanish Teacher$66.652
H-1B1 (Chile) · Stufe III
Hartland, WI23.04.202520.08.2025Zertifiziert
Middle School Spanish Teacher$64.711
H-1B1 (Chile) · Stufe III
Hartland, WI06.08.202420.08.2024Zertifiziert
Middle School Spanish Teacher$62.826
H-1B1 (Chile) · Stufe III
Hartland, WI27.06.202320.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).