H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › The University of Chicago › Clinical Research Coordinator 2

Clinical Research Coordinator 2 bei The University of Chicago: H-1B-Gehälter

15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Clinical Research Coordinator 2 bei The University of Chicago. Medianes angebotenes Grundgehalt $67.000; mittleres Drittel $65.442–$68.136.

Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$67.000
Mittlere Gehaltshälfte$65.442–$68.136
10.–90. Perzentil$60.360–$68.850

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$67.000
GJ 20242$64.000
GJ 20256$68.341
GJ 20264$66.884

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$67.863
Stufe I
Chicago, IL26.01.202610.05.2026Zertifiziert
$65.000
Stufe I
Chicago, IL03.09.202503.10.2025Zurückgezogen
$68.182
Stufe I
Chicago, IL12.05.202501.07.2025Zertifiziert
$69.000
Stufe I
Chicago, IL31.01.202517.03.2025Zertifiziert
$61.200
Stufe I
Chicago, IL20.11.202415.01.2025Zertifiziert
$68.500
Stufe I
Chicago, IL30.09.202421.10.2024Zertifiziert
$71.500
Stufe II
Chicago, IL15.05.202428.06.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
$60.000
Stufe I
Chicago, IL14.05.202419.06.2024Zertifiziert
$65.000
Stufe I
Chicago, IL02.05.202410.06.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
$67.000
Stufe I
Chicago, IL03.04.202415.06.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
$68.000
Stufe I
Chicago, IL01.11.202311.12.2023Zertifiziert
$67.000
Stufe I
Chicago, IL15.02.202327.03.2023Zertifiziert
$67.000
Stufe I
Chicago, IL13.02.202327.03.2023Zertifiziert
$66.768
Stufe I
Chicago, IL29.11.202217.01.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
$60.000
Stufe I
Chicago, IL23.05.202213.07.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Weitere Stellen bei The University of Chicago

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).