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University of Massachusetts Dartmouth: H-1B-Gehälter und Sponsoring

University of Massachusetts Dartmouth hat 31 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 31. Mittleres angebotenes Gehalt: $89.000.

Sponsert University of Massachusetts Dartmouth H-1B-Visa?

University of Massachusetts Dartmouth hat 31 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.03.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)67 %
• Stufe II (qualifiziert)33 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• North Dartmouth, MA24
• Dartmouth, MA4
• New Bedford, MA3

Berufe

• Computer Science Teachers, Postsecondary7
• Nursing Instructors and Teachers, Postsecondary6
• Physics Teachers, Postsecondary2
• English Language and Literature Teachers, Postsecondary2
• Education Administrators, Postsecondary2
• Environmental Scientists and Specialists, Including Health2
• Engineering Teachers, Postsecondary2
• Atmospheric, Earth, Marine, and Space Sciences Teachers, Postsecondary1
• Psychology Teachers, Postsecondary1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).